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关于做好2017-2018学年研究生三助一辅工作的通知

时间:2017-07-05 15:11来源:研工部 作者:贾强 点击:

研工字〔201712

各校区、各部门、各单位、各学院,全体研究生:

根据《香港经典三级-a片毛片免费观看-国产一级片-免费在线观看的黄片研究生三助管理办法(试行)》(山科大研字〔201423)《香港经典三级-a片毛片免费观看-国产一级片-免费在线观看的黄片研究生担任兼职辅导员实施办法》(山科大学字〔201650号)文件精神,契合我校研究生教育综合改革的整体要求,适应和提升二级学院办学自主权,更好的服务学校“双一流”建设,现将做好2017-2018学年研究生三助一辅工作相关事宜通知如下:

一、岗位设置与管理

“三助一辅”岗位的设置由研究生工作部根据学校的总体需求、研究生在读数量和经费预算等情况统筹,由全校各部门、单位和学院自主设置,由研究生所在学院统一组织,统一聘任,统一管理,统一考评,统一发放各类津贴。

助管:各部门、各单位根据行政事务管理需要,可申请设置助管岗位,岗位数按学校编制等情况确定;设岗期限为每年10个月。

助研:导师或课题组负责人根据科研工作需要,可申请设置助研岗位,岗位数按科研项目层次、科研任务需求、指导研究生数等综合确定;设岗期限为每年10个月。

助教:承担《高等数学》《大学物理》《力学》(工程力学、理论力学、材料力学)、《制图课程》的主讲教师,可根据工作需要申请设置助教岗位;设岗期限为每年不多于10个月。

二、选聘范围

我校规定修业年限内全日制非定向在校研究生均可参与选聘。

三、工作流程和时间安排

1.718日前,学校各校区、部门、各单位、课题负责人、主讲教师根据工作需要和《研究生三助一辅岗位配额表》(附件1),填写《研究生三助一辅岗位设置申报表》(附件2,纸质版)申报和设置岗位职责。

各部门、单位本着“满足需求、重在育人”和实事求是的原则严格控制设岗数量和岗位类别。学院申报设置的助管、助教、助研岗申报表交学院,由学院党委副书记组织审定,并将设岗岗位(含机关部门、单位规划岗位)在全院发布。

学生兼职辅导员的设置按照《关于公布2017年研究生担任兼职辅导员名单的通知》(学工函〔20177号)统一组织和实施。

2.719-915日,拟申报三助一辅岗的研究生,填写《研究生三助一辅审批表》(附件3)交设岗单位(岗位负责人),用人单位(岗位负责人)组织面试,选聘符合条件的研究生。各部门、各单位、各课题负责人918日上午12:00前将《研究生三助一辅审批表》(附件3纸质版)和《研究生三助一辅审批汇总表》(附件4电子版)交研究生所在学院。920日下午5:00前各学院将汇总的附件4审核无误后打印表格前八项,纸质版盖章并经副书记签字报研究生工作部,同时将附件4电子版以文件名“**学院2017-2018学年三助一辅汇总表”命名发送至研工部信箱。

3.921-23日,研究生工作部对全部岗位审核、编号、公示,公示无异议后各单位、部门和学院按照实际要求组织学生上岗。

四、岗位考核

1、助教、助管津贴按照每生每月500元资助;学生兼职辅导员津贴按照每生每月1600元资助。

2、助研津贴主要从课题负责人的科研经费中列支,设岗的课题负责人每月定额(或超额)发放研究生助研津贴,经费来源按照山科大研字(201423号文件第25条执行。学校按岗位立项申批标准的50%予以配套,其中一年级硕士生配套上限为每生每月100元,二三年级硕士生配套上限为每生每月300元,博士生配套上限为每生每月500元。

五、津贴发放

各学院为本学院全体参加“三助一辅”的研究生根据考核情况每月据实发放(配套发放)相应津贴。

三助一辅设岗时段为一学年,设岗单位(课题负责人)每月对岗位进行考核,根据岗位类别填写“研究生三助一辅考核表”(附件5),交研究生所在学院,学院填写《研究生三助一辅考核结果汇总表》(附件6),并根据考核情况经学院党委副书记签字盖章后每月15日(如遇节假日可顺延)提交财务处,并按相关流程(线下审批:制表-学院审核签字盖章-研工部领导签字-财务处报销)报销,发放津贴。

附件6纸质版一式二份(每页都要盖学院公章):一份交财务处备案,一份交研究生工作部备案;电子版发至研工部信箱、农行青岛开发区支行科技大学分理处。

六、工作要求

1.三助一辅工作是研究生培养的重要环节,是资助研究生顺利完成学业的有效途径,各部门、各单位、各学院要高度重视,广泛宣传,积极推进,使三助一辅工作真正成为育人和资助并举的有效措施。

2.三助一辅作为一项常规工作,各部门、各单位应安排专人负责。各学院的研究生三助一辅工作由党委副书记负责,并指定一名专(兼)职辅导员具体实施此项工作,设置专用信箱。各学院可根据实际需要设置一名“三助一辅”专职助管岗,按学校有关工作要求,认真完成相应任务。

3.各用人单位和课题负责人应根据实际工作需要,制定具体岗位管理和考核办法,依据考勤、考核情况认定考核结果,各学院根据岗位考核结果按月上报研究生工作部和财务处,及时发放津贴。

4.学校鼓励各部门、单位和教师自筹经费设立“三助一辅”岗;各设岗单位和负责人可根据实际工作量,按照最高1:1的标准补贴在岗研究生。对在三助一辅工作中弄虚作假或违规情况,学校取消设岗资格,并给与相关责任人严肃处理。

办公地点:行政楼209室;联系电话:86057846;电子信箱:sdkdygb@126.com

 

附件1研究生三助一辅岗位配额表

附件2研究生三助一辅岗位设置申报表

附件3研究生三助一辅审批表

附件4:研究生三助一辅岗位审批汇总表

附件5研究生“三助一辅”岗位工作考核表

附件6:研究生三助一辅考核结果汇总表

2017-2018三助一辅文件通知

 

                       研究生工作部

                     二〇一七年七月五日

 

(责任编辑:研究生院)
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